3. ИДЕОЛОГИЯ И ПРАКТИКА ИРМ - ИСТОРИЯ США. Т.2 - Автор неизвестен - История США - Право на vuzlib.org
Главная

Разделы


История Киевской Руси
История Украины
Методология истории
Исторические художественные книги
История России
Церковная история
Древняя история
Восточная история
Исторические личности
История европейских стран
История США

  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 105      Главы: <   36.  37.  38.  39.  40.  41.  42.  43.  44.  45.  46. > 

    3. ИДЕОЛОГИЯ И ПРАКТИКА ИРМ

    Оппортунизм лидеров АФТ, их соглашательские действия во время стачек, готовность пренебречь интересами рабочих ради мелких уступок и собственного престижа, отказ от действенной борьбы за систему «зак-

    pытoго цеха» (т. е. за признание профсоюзов), от вовлечения в ряды профсоюзов огромной массы неквалифицированных рабочих — все это вызывало возмущение многих рядовых членов союзов и социалистов. Среди них зрела мысль о создании в противовес АФТ массовой рево­люционной организации рабочего класса, которая была бы построена не по цеховому, а по производственному принципу.

    Левые социалисты во главе с Дебсом пришли к заключению, что работа внутри союзов АФТ («сверление изнутри») не дает результатов, что под руководством Гомперса и его помощников АФТ не выражает интересов рабочего класса и остается на позициях, далеких от соци­ализма. Тактическая линия АФТ, вытекавшая из идеологической кон­цепции «классового сотрудничества» и борьбы за улучшение положения узкого отряда квалифицированных рабочих, отдавала широкие массы не­организованного пролетариата на произвол предпринимателей.

    Летом 1904 г., когда Социалистическая партия Америки проводила агитацию за своего кандидата в президенты (им был Ю. Дебс), все эти вопросы были чрезвычайно заострены. Едва вернувшись из предвыбор­ного турне, Дебс выступил в журнале «Эпил ту ризон» с большой статьей «Тред-юнионизм и социализм». Эта статья представляла собой трактат о развитии в США рабочего движения — от его истоков до об­разования Социалистической партии Америки. Дебс писал для рабочего и обращался непосредственно к наемному рабочему, производителю всех материальных ценностей современного индустриального общества, но поставленному в условия, не обеспечивающие ему даже сносного суще­ствования. Он показывал, что предприниматели, присваивая продукты труда рабочих, не оставляли им иного пути, кроме объединения, органи­зации и классовой борьбы. Рабочие должны бороться за право объеди­няться в союз, «который ведет рабочего в сражения на тысячи фрон­тов»,—писал Дебс24.

    Затем Дебс подверг уничтожающей критике лидеров тред-юнионизма, которые шли на поводу у Ханны и НГФ, доказывал, что они, защищая «чистый» и «простой» тред-юнионизм, превратились в прислужников класса капиталистов. Дебс убеждал рабочих, что цеховые союзы распы­ляют силы пролетариата. Он призывал трудящихся к объединению в союзы по производственному принципу для борьбы за улучшение эко­номического положения и наряду с этим к политической борьбе за ниспровержение несправедливого капиталистического строя. Он указы­вал, что инструментом для достижения этой цели,— «уничтожения сис­темы наемного труда и превращения рабочих в хозяев всей земли»,— является социалистическая партия 25. Статья заканчивалась специальным разделом «Социализм», в котором разъяснялись цели социалистического Движения, экономические и политические основы будущего социалисти­ческого общества.

    Статья Дебса, написанная в свойственной ему патетической и образ­ной манере, была вдохновенным гимном социализму и призывом ко всему раоочему классу США. Хотя переход к социалистическому строю мыс­лился автором как результат борьбы у «избирательной урны», как резуль­тат «эволюции,   являющейся   законом   природы» 26,   выступление   Дебса

    вызвало резкую отповедь правоцентристского руководства Социалистиче­ской партии Америки и АФТ, не желавших и слышать о создании новой организации рабочего класса. Зато радикально настроенные деятели профсоюзного движения на западе (Т. Хагерти, У. Траутман и др.) одобрили статью Дебса. Западная федерация горнорабочих поручила Исполнительному комитету наметить план объединения рабочих в новую общую организацию.

    Такой план был составлен группой из шести социалистов и профсо­юзных лидеров, собравшихся в Чикаго 20 ноября 194 г. Был принят текст воззвания и разослан 36 лицам с приглашением принять участие в тайном совещании для создания новой профсоюзной организации про­изводственного типа. Дебс, к которому У. Траутман и Т. Хагерти при­езжали в Терре-Хот, с энтузиазмом подписал воззвание 27.

    2 января 1905 г. в Чикаго открылась тайная конференция, на кото­рую приехали 23 человека. Это были представители левых сил в рабо­чем и социалистическом движении. Восемь различных профсоюзов прис­лали своих делегатов. Социалистическая партия Америки и Социалисти­ческая рабочая партия официально не участвовали в конференции, хотя некоторые члены этих партий приехали в Чикаго в качестве частных лиц28. Конференция приняла манифест с призывом к рабочим США собрать съезд летом того же года в Чикаго для создания организации, которая бы действительно представляла рабочий класс и боролась за уничтожение наемного рабства.

    Манифест отразил взгляды учредителей будущей организации на сов­ременное социально-экономическое развитие общества и построение ор­ганизации пролетариата. В нем ценно, во-первых, четкое определение сущности современного капитализма, концентрации производства, роста монополий, а во-вторых, острая классовая оценка взаимоотношений между предпринимателями и наемными рабочими, осуждение соглаша­тельской политики тред-юнионов, помогающих классу нанимателей вы­колачивать монопольную прибыль. Тред-юнионы, писали авторы мани­феста, разъединили рабочих до такой степени, что «одна часть рабоче­го класса употребляется капиталистами для того, чтобы сделать более тяжелыми условия жизни другой его части»    .

    Призыв манифеста встретил живой отклик в среде рабочих. На I съез­де новой организации, открывшемся в Чикаго 27 июня 1905 г., были представлены 18 рабочих союзов30 и Социалистическая рабочая партия во главе с Д. Де Леоном. Гомперс и его помощники, а также лидеры Социалистической партии Америки В. Бергер, М. Хилквит, М. Хейс и другие враждебно отнеслись к самой идее создания боевого рабочего союза на производственной основе. Одни видели в этом угрозу сущест­вованию АФТ, другие продолжали настаивать на работе внутри АФТ, являвшейся, по их мнению, выразителем интересов рабочего клас-

      ca. Но в работе съезда самостоятельно приняли участие многие социа­листы и профсоюзные лидеры. Большую роль сыграл Ю. Дебс, произ­несший зажигательную речь, в которой определил основными принципа­ми новой организации классовую борьбу и построение ее по производ­ственному принципу. Дебс выразил уверенность в успехе дела рабочих и подчеркнул необходимость и политической, и экономической борьбы пролетариата, настаивая на том, что эти две линии «представляют ор­ганическое целое рабочего движения» 31.

    Съезд принял решение о создании новой организации под названием «Индустриальные рабочие мира» (ИРМ), утвердил ее программу и устав. Знаменательно, что съезд с энтузиазмом одобрил резолюцию, выражав­шую солидарность с революцией, происходившей в это время в России: «Мы, собравшиеся на съезде члены производственных союзов Америки, поддерживаем русских товарищей в их борьбе, выражаем искреннее со­чувствие жертвам произвола, насилия и жестокости и обещаем мораль­ную поддержку и финансовую помощь в пределах наших возможностей преследуемым и страдающим братьям, ведущим борьбу в далекой Рос­сии» 32.

    Общее настроение участников съезда отличалось энтузиазмом и ре­шимостью создать действенный боевой рабочий союз. Однако прения показали, насколько различны идейные воззрения его участников. Один из организаторов ИРМ, Сент-Джон, впоследствии писал о четырех наи­более заметных направлениях: парламентские социалисты двух групп (в свою очередь, разделявшиеся на импоссибилистов и оппортунистов, марксистов и реформистов), анархисты, индустриальные юнионисты и лидеры старых тред-юнионов33. Благодаря оптимизму и доброжела­тельности Дебса и усилиям Д. Де Леона съезду удалось примирить эти противоречивые элементы, выработать устав и избрать руководящий орган организации — Генеральный исполнительный комитет, возглав­ляемый председателем. Первым председателем был избран Ч. О. Шерман (генеральный секретарь Объединенного межнационального союза метал­листов) , секретарем-казначеем — У. Траутман, в число пяти других чле­нов   комитета   вошел  Ч.   Мойер   из   Западной   федерации   горнорабочих.

    Устав и преамбула явились программой построения и деятельности новой организации рабочих США. ИРМ заявляли, что рабочий класс и предприниматели не имeют ничего общего, что между этими двумя клас­сами идет и будет продолжаться борьба до тех пор, пока рабочие не обретут возможности владеть средствами производства и продуктами своего труда. Вопрос о том, каким образом рабочие получат власть распоряжаться средствами производства, не затрагивался, но во второй пункт преамбулы по настоянию Де Леона было включено положение о том, что ИРМ признают и политические, и экономические методы борьбы. Все же основным оружием ИРМ провозгласили всеобщую стачку и са-ботаж, или, как говорили их лидеры, «прямое действие». Подразумева­лось, что рабочий класс, организованный в единый союз, когда-нибудь ооъявит всеобщую стачку, в итоге которой падет власть капитала.

    Устав определял строение союза по производственному, а не цехово­му признаку, ибо только производственная форма объединения рабочих соответствует современному развитию техники и процессу концентрации в промышленности. Предлагая производственный принцип построения, . ИРМ считали организационной единицей местный союз, объединявший всех рабочих данного производства в городе или на определенной тер­ритории. Местные союзы образовывали национальный союз.

    Членом организации ИРМ мог быть каждый работающий по найму независимо от квалификации, пола, расы и национальности. Устанавли­вались очень низкие вступительный и месячные взносы. Таким образом, союз ИРМ широко распахнул двери для всех низкооплачиваемых неква­лифицированных рабочих, женщин, негров и иммигрантов любой нацио­нальности. Это было в то время, когда АФТ продолжала политику диск­риминации по отношению к негритянским рабочим и поддерживала за­коны против иммигрантов,  особенно по  ограничению въезда  китайских и японских рабочих.

    Организация ИРМ не ставила своей немедленной задачей уничтожение АФТ,  как  утверждал  Гомперс,   видевший  в   ИРМ  опасного  соперника, хотя   АФТ   продолжала   игнорировать   неквалифицированных   рабочих. В  ряды нового союза  охотно вступали неорганизованные  рабочие,  осо­бенно на Западе, где влияние АФТ было слабее. Именно «Индустриаль­ным   рабочим   мира»   принадлежит   заслуга   вовлечения   в   профсоюзы странствующих   рабочих   (белых   американцев,   негров   и  иммигрантов), находившихся в наиболее тяжелых условиях.  Эти рабочие   (в основном лесорубы,  сезонные сельскохозяйственные рабочие,  часто  шахтеры),  не имевшие постоянного дома,  семей, измученные  жизнью,  в поисках  ра­боты   переезжавшие   «зайцами»    в   товарных   вагонах,   подвергавшиеся грабежу со стороны хозяев, преследованиям за  бродяжничество со сто­роны властей, впервые увидели интерес к своим нуждам и невзгодам и массами вступали в организацию. Политической борьбой они не интере­совались, ибо при кочевом образе жизни даже не имели избирательных прав. Они представляли собой легко воспламеняющийся материал, были способны на стихийные взрывы недовольства, но нуждались в организа­ции и направлении их действий.   Как раз в этом и видели свою задачу ИРМ, проводившие среди них разъяснительную работу.

    ИРМ привлекли в свои ряды значительное число рабочих. С 1905 по 1915 г. было выдано 300 тыс. членских билетов. Однако постоянное число членов (аккуратно платящих взносы) не превышало 60 тыс. «Рабочие „проходили" через ИРМ, но не оставались в ней»,—писала Э. Г. Флинн 34.

    Чем можно объяснить это явление? Думается, что здесь играли роль репрессии против ИРМ. Признание организацией бескомпромиссной клас­совой борьбы, боевой революционный дух ее выступлений, беззаветная смелость и энергия ее лидеров и рядовых членов вызвали открытую не­нависть к ИРМ со стороны правящих кругов. Руководство АФТ полно­стью поддерживало атаки властей и предпринимателей на ИРМ. Другой причиной медленного роста ИРМ и даже выхода из нее крупных союзов (например, Западной федерации горнорабочих) были внутренние разног­ласия идейного и тактического характера.

    Разногласия, как мы видели, наметились уже на учредительном съезде ИРМ; с течением времени они углублялись в связи с ростом внутри организации анархо-синдикалистских настроений как следствия «специфических условий США» 35. Рассматривая эти условия, У. 3. Фос-тер указывал на такие факторы, способствовавшие в США развитию анархо-синдикализма: жестокие репрессии правительства, вызывавшие стремление ответить «на насилие насилием»; умелая дискредитация по­литических выступлений рабочего класса; отрицательное отношение к политической борьбе со стороны миллионов рабочих-иммигрантов, не пользующихся избирательными правами; возмущение рабочих оппорту­нистической линией социалистов-реформистов; влияние на рабочий класс мелкобуржуазных радикалов; проникновение анархистских идей в США из Европы36. Все эти факты в соединении с пагубной для рабочих идеологией и тактикой АФТ привели к тому, что даже многие видные лидеры рабочего и социалистического движения увлеклись синдикализ­мом и тактикой «прямого действия».

    Первые разногласия в рядах ИРМ проявились уже во время II съез­да в 1906 г., на котором Траутман, Де Леон и Сент-Джон открыто выс­тупили против консервативных взглядов председателя ИРМ Шермана и «низложили» его. Им удалось это сделать путем введения в устава поправки об упразднении должности председателя 37.

    Однако разногласия внутри организации не утихали, чему способст­вовали как стремление Сент-Джона,. Траутмана и других анархистов настоять на полном отказе от политических действий, так и нежелание Де Леона отказаться от мысли, что новая производственная организация рабочих должна ориентироваться в политических вопросах на руко­водимую им Социалистическую рабочую партию. Положение усугубилось тем, что самый сильный профсоюз Западная федерация горнорабочих осудила позицию руководства ИРМ и в начале 1908 г. вышла из орга­низации.

    Раскол произошел ча IV съезде в сентябре 1908 г. под давлением Сент-Джона, обвинившего Де Леона в стремлении превратить ИРМ в придаток Социалистической рабочей партии. Де Леону пришлось уйти со съезда, вместе с ним организацию покинули его сторонники38.  Победа осталась за анархо-синдикалистами. Сент-Джон был избран ге- неральным секретарем-казначеем, съезд утвердил новую поправку к уста­ву, из которого был вычеркнут пункт о политической борьбе. Отныне ИРМ окончательно отказались от политических действий, провозгласив «прямые действия» (саботаж и стачку) основными принципами борьбы за освобождение рабочего класса. Это была ошибочная тактика. Всё же дальнейшие события показали, что, несмотря на слабость своих идейных позиций, члены ИРМ были искренними и смелыми бойцами.

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 105      Главы: <   36.  37.  38.  39.  40.  41.  42.  43.  44.  45.  46. > 





     
    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2009 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.