1. ПОЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕГО КЛАССА - ИСТОРИЯ США. Т.2 - Автор неизвестен - История США - Право на vuzlib.org
Главная

Разделы


История Киевской Руси
История Украины
Методология истории
Исторические художественные книги
История России
Церковная история
Древняя история
Восточная история
Исторические личности
История европейских стран
История США

  • Статьи

  • «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 105      Главы: <   34.  35.  36.  37.  38.  39.  40.  41.  42.  43.  44. > 

    1. ПОЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕГО КЛАССА

    Превращение Соединенных Штатов в страну гигантских трестов и монополий оказало влияние на положение и образ жизни всех классов и слоев общества, способствовало еще большей поляризации богатства и бедности. В «стране равных возможностей», как любят писать и гово­рить апологеты американской «демократии», особенно разительным был контраст между образом жизни нескольких десятков семей финансовых магнатов и положением трудящихся.

    Как же жила «другая половина»? 1 На этот вопрос дают ответ много­численные источники: от официальной статистики до произведений писа­телей, пытавшихся сказать современникам правду.

    Рассматривая положение пролетариата, прежде всего следует иметь в виду два исходных момента. Во-первых, с развитием науки и техники, с ростом промышленного производства рабочий класс США значительно вырос численно. В 1890 г. в промышленности и на транспорте работало около 10 млн. человек, в 1910 г.— свыше 17 млн.2 Во-вторых, удельный вес квалифицированных рабочих не подымался выше 14,8% (в 1910 г.), составляя в среднем немногим более 10% (1890 г.—14,2%, 1900 г.— 12,1, 1920 г.— 11,3%). Таким образом, основную массу составляли неква­лифицированные и полуквалифицированные рабочие (1900 г.—87,9%, 1910 г.—85,2%) 3. Иммигранты и черные американцы, как правило, принадлежали к этой категории. Кроме того, с каждым годом увеличи­валась численность женщин-работниц. В 1911 г. профсоюзная пресса со­общала,  что   «каждый  пятый  наемный  рабочий  является  женщиной» 4.

    Естественно, что уровень жизни различных категорий рабочих был далеко не одинаков. Буржуазные экономисты на вопрос о том, улучши­лась или ухудшилась жизнь пролетариата в начале XX в., обычно под­черкивают рост номинальной заработной платы, большей частью обходя молчанием сложность структуры рабочего класса. И все же признанный авторитет по экономической истории США Г. А. Фолкнер в 1951 г. сделал такой вывод: «Оценивая положение рабочего класса в период после 1897 г., экономисты сходятся по крайней мере в том, что реальный заработок рабочих в  течение  последних двадцати лет мало увеличился

    и был недостаточен для поддержания приличного существования огром­ного большинства наемных рабочих» 5.

    Действительно, номинальный среднегодовой заработок промышленного рабочего довольно значительно возрос с 1899 по 1914 г. По данным аме­риканского буржуазного экономиста П. Дугласа, прирост среднегодового заработка рабочих, занятых в промышленности  (во всех отраслях), уве­личился с  1900 по  1914 г. на 39%. Но если учитывать не только про­мышленных, а и сельскохозяйственных рабочих, то этот прирост составил, всего 30% 6. По данным АФТ, прирост среднегодового заработка рабочих, только обрабатывающей промышленности с 1899 по 1914 г. приближался, к 36% 7. Как видим, большого расхождения не наблюдается, хотя иссле­дование  Дугласа построено на  более широком материале и  охватывает-все отрасли промышленности.

    Однако  рост  среднегодовой заработной  платы  не  означал  реального» улучшения жизни всех рабочих: средние цифры скрывают разрыв между заработком высокооплачиваемых квалифицированных рабочих и неквали­фицированных.   Среди  последних  особо  низко  оплачивался  труд  негров, и иммигрантов: пуэрториканцев, португальцев, итальянцев и выходцев из Восточной  Европы.  Нельзя  также  забывать,  что в  некоторых  отраслях промышленности поддерживался более высокий уровень заработной пла­ты. Заработки в автомобильной, сталелитейной, химической, полиграфи­ческой  отраслях  значительно  превышали   средний   уровень   заработной платы рабочих обрабатывающей промышленности. А заработки текстиль­щиков,   сигарочников   или   рабочих   пищевых  и   деревообрабатывающих предприятий не достигали этого уровня. Еще ниже была заработная пла­та сельскохозяйственных рабочих8.

    Приведенные данные о росте номинальной заработной платы рабочих разных категорий и разных отраслей промышленности не могут свиде­тельствовать о действительном улучшении положения рабочего класса в начале XX в., ибо стоимость жизни в эти годы, рост цен на продукты,, товары широкого потребления и квартирную плату обгоняли средний рост заработков рабочих. Американские исследователи Кучинский и: Штейнфельд считают, что индекс стоимости жизни с 1899 до 1914 г. вырос на 51%. Поэтому реальная заработная плата не повысилась^ а снизилась на 9,7% 9.

    Такова сухая статистика. Что же скрывается за ней, какими же были условия   труда   и   повседневного   быта   «другой   половины»   населения

    CША? Некоторые американские историки полагают, что эти условия улучшились, хотя бы потому, что уже к началу 1890 г. на большинстве предприятий рабочий день продолжался «всего» 10 часов. Однако сущест­вовали предприятия и даже целые отрасли промышленности и транспор­та где рабочий день и в 1900-е годы длился от 12 до 15 часов. Восьми­часовой рабочий день оставался требованием, за которое боролись рабо­чие во время каждой забастовки. Уменьшение рабочего дня на отдельных предприятиях, в частности государственных, было не результатом «обще­го прогресса», а завоеванием рабочих союзов в их тяжелой борьбе с хо­зяевами.

    Немногие рабочие имели право на воскресный отдых. «В сталепла­вильной промышленности,— писал Ф. С. Фонер,— рабочие трудились по» 12 часов все семь дней недели и приобретали право на отдых в каждое второе воскресенье, лишь отработав ужасную „длинную смену" — 24 часа подряд — в первое воскресенье» 10. Без выходных работали вагоновожа­тые на городском транспорте.

    Длинный рабочий день был уделом не только взрослых мужчин и: женщин. Нужда заставляла родителей посылать на фабрики, заводы и даже в шахты малолетних детей, которые получали за непосильный для ребенка труд буквально грошовую плату (27—39 ц.) за рабочий день, равный рабочему дню взрослого. Нечего и говорить, что эти дети не могли посещать школу. В 1903 г. главный попечитель государственных школ г. Нью-Йорка констатировал, что 5—6-летние дети работают с 6 утра до 6 вечера на самых тяжелых и утомительных работах.

    Меньшую, нежели мужчины, плату за труд получали женщины-ра­ботницы, заработок которых составлял всего 53,7% заработка мужчин11. Условия труда в прачечных, на консервных, текстильных или канатных фабриках, где женский труд применялся наиболее широко, были очень тяжелыми. Рабочий день в прачечных, например, длился иногда до 20 часов. По свидетельству фабричного инспектора штата Иллинойс, об­следовавшего чикагские прачечные, работницы нередко попадали в боль­ницу.

    Жилищные условия подавляющего большинства рабочих семей были плохими. Горняки Колорадо проживали в лачугах и платили за них шахтовладельцам. В крупных промышленных центрах (Нью-Йорк, Чикаго-и др.) рабочие жили в многоквартирных домах, большая часть которых не имела водопровода и канализации. Негры и иммигранты ютились в комнатах, где иногда жили две-три семьи. Тут же работали и надомники,. труд которых широко применялся в табачной, швейной, картонажной промышленности. Хотя законодательство (например, в штате Нью-Йорк) запрещало работу на дому без получения лицензий, этот закон безнака­занно нарушался, да и принят он был как санитарная мера, охраняю­щая потребителя, а не рабочего и его семью.

    Еще тяжелее была жизнь странствующих рабочих Запада, представ­лявших специфически американское явление в истории пролетариата. Это были сезонники, нанимавшиеся к богатым фермерам в период уборки yрожая, лесорубы, рабочие лесопильных заводов, строящихся железных и  шоссейных   дорог,   рудников,   строительных  площадок   и  новых  пред-

    приятий. Они получали буквально гроши за длительный, изнуряющий рабочий день. Даже Гомперс признавал, что их положение «в некоторых отношениях хуже рабства» 12. Тем не менее АФТ никогда не делала шагов к привлечению их в союз, полагая, что они совершенно не спо­собны к организации. Нечего и говорить, что странствующие рабочие, а среди них было много иммигрантов и негров, не могли рассчитывать на законы об охране их труда даже в тех штатах, где под давлением

    ГРУППА СТРАНСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ

    забастовочного   и   прогрессивного   движения   такие   законы   были   при­няты 13.

    Надо сказать, что вообще в области социального законодательства «великая демократическая республика» далеко отставала от европейских стран. В начале XX в. в США просто не существовало федерального со­циального законодательства. Попытки в некоторых штатах ввести законы о сокращении в отдельных отраслях рабочего дня до 8 часов, о запре­щении детского труда, облегчении труда женщин, о социальном страхо-

    вании, об ответственности предпринимателей за несчастные случаи на производстве и т. п. наталкивались на сопротивление или в законода­тельных собраниях, или в судах штатов.

    Корпорации всеми способами старались уклониться от ответственности за несоблюдение элементарной техники безопасности, от компенсации, рабочему за увечье или семье рабочего, погибшего в результате несчаст­ного случая на производстве. На стороне хозяев всегда выступали адми­нистрации штатов и городов, суды, юристы. Когда в 1902 г. законода­тельное собрание Мэриленда приняло закон о компенсации за увечье и гибель рабочего на производстве, Верховный суд объявил этот закон про­тиворечащим конституции штата. Та же картина повторилась и в других штатах (в Монтане — 1909 г., в Нью-Йорке — 1910 г.). Рабочему классу противостоял мощный союз монополистического капитала и аппарата го­сударственной   власти.   Выход   был   только   в   организованной   борьбе.

    «все книги     «к разделу      «содержание      Глав: 105      Главы: <   34.  35.  36.  37.  38.  39.  40.  41.  42.  43.  44. > 





     
    polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2009 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.